私たちの行う研修は、受講者と同じ目線に立ち、仕事に対する悩みや迷いを受け止めることから始まります。
クールスタイルジャパンの研修は、“受講者と講師の一体型”です。
近年、社員研修はさまざまな方法で行われておりますが、果たしてその成果は如何なく発揮されていますでしょうか？ 研修の成果は、受講された皆様の満足度と活用度の高さに比例すると考えられています。
受講者が研修の必要性を理解できないまま、ただ知識だけを詰め込まれているのでは意味がないのです。研修成果を現場で感じることによって学ぶ必要性を感じ、向上心と応用力を身につけていただきたいと思っております。

新入社員、中堅社員、管理職など階層別に組織から求められるスキルは様々です。このテーマの研修では、それぞれのスキルの再確認と、企業内での果たすべき役割を認識し職務遂行への意欲と責任感の向上をはかります。

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職種ごとに必要とされる基本的なスキル、技術や知識だけでなく、これから求められる人財として必要な人間力を磨き、責任と誇りを持って仕事に取り組んでいただくための、専門性の高いカリキュラムです。

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お客様の求めることが年々多様化している今、何を望み、どのように応えることができるのか。現状を把握し、これからどうあるべきかを、ケーススタディを交えながら学んでいただき、お客様との信頼関係を構築していくカリキュラムです。

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